在鲁本-阿莫林突然离任后，曼联俱乐部足球总监杰森·威尔科克斯迅速召集一线队球员进行内部沟通，明确将“争夺欧冠资格”确立为球队本赛季剩余赛程的核心目标。尽管目前仅积32分暂列第六，但威尔科克斯强调，只要全队保持专注与团结，冲击前五（很可能获得欧冠席位）仍是可实现的挑战。 然而，这则看似常规的赛季目标宣示背后，实则折射出曼联更衣室内亟待梳理的多重隐忧。阿莫林的执教尾声被球员视为“早已预见的结局”——自去年12月那场4-4战平伯恩茅斯的比赛后，其训练场上的气场与战术思路的摇摆，已让部分球员感到困惑与疏离。这种“预期的分裂”或许比战绩波动更深层地侵蚀着球队的凝聚力。 尤为值得关注的是年轻中场科比·梅努的处境。他在阿莫林麾下经历了从崭露头角到突遭战术改造的落差，其发展路径的迷茫直接影响了续约谈判的推进。阿莫林的离开虽暂缓了离队危机，但梅努团队仍希望获得关于其战术定位的明确保证。这揭示出曼联在年轻才俊培养上缺乏连贯规划的问题——战术体系的频繁更迭，可能正在消耗青训红利。 与此同时，布鲁诺·费尔南德斯等核心球员对俱乐部长期“混乱局面”的倦怠感，亦非空穴来风。威尔科克斯此番喊话，固然意在提振士气，但若不能从根本上稳定战术框架、理顺球员发展路径、重塑更衣室共识，那么“欧冠目标”恐将仅停留为一句口号。曼联的复兴，需要的不仅是赛季末的排名冲刺，更是一场从管理到竞技层面的系统性重建。